一是建立会前学廉分钟机制。
在党组理论中心组学习、全体干部大会、夜学、主题党日活动等各类会议前安排分钟时间开展廉政教育，对新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪法规和各级纪委全会精神等内容进行传达学习，通过常态化学习，有效加强干部的思想淬炼，筑牢廉政根基。 二是开展专题警示教育。 坚持以案示警，以案释纪，用身边事教育身边人，组织学习遂昌近几年查处的违法违纪典型案例、全省年轻干部违纪违法典型案例选编，观看省纪委监委警示教育专题片，参观廉政教育基地，切实增强干部纪法意识、敬畏意识和自律意识。 三是落细谈心谈话制度。
坚持每年开展两次党风廉政教育谈心谈话，实现一把手与班子成员、班子成员与中层干部、中层干部与科室人员谈话全覆盖，充分教育引导干部凝聚共识，提振精神，干净干事，实干争先。
四是开展审前廉政谈话。 进点实施审计前，与各审计组成员进行廉政提醒谈话，严明审计四严禁工作要求和审计八不准工作纪律，同时加大日常监督检查力度，切实增强干部廉洁从审意识，维护审计形象和权威。
今年以来，遂昌县审计局以四方面举措抓好廉政教育，切实把廉政教育抓在经常、融入日常，持续推进党风廉政建设向纵深发展。
